Banque coopérative et mutualiste, Crédit Mutuel Alliance Fédérale est l’alliance de 14 fédérations de Crédit Mutuel qui font le pari de la responsabilité, de la proximité et de la solidarité et démontrent leur capacité à construire collectivement un bien commun.
Rejoindre Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est s'engager auprès d'une banque mutualiste et coopérative. Chez nous, il n'y a pas d'actionnaires. Et ça change tout ! Nos 4,8 millions de clients-sociétaires sont associés au capital et peuvent faire entendre leur voix lors des assemblées générales annuelles. Notre première priorité est de les satisfaire et de répondre à leurs besoins.
Au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos clients partagent un objectif commun : construire un avenir durable, responsable et innovant. Durable, car nous œuvrons chaque jour pour le développement économique et social de nos territoires. Responsable, car nous sommes engagés dans une démarche de Responsabilité Sociale et Mutualiste. Innovant, car nous mettons les nouvelles technologies au service de nos 77 000 collaborateurs pour accompagner au mieux nos clients-sociétaires.
Nous rejoindre, c'est pour vous la possibilité de changer plusieurs fois de métiers au sein de nos différentes activités:
Depuis sa création, Crédit Mutuel Alliance Fédérale affiche sa différence, à travers un mutualisme moderne et innovant. Ses valeurs de démocratie et de solidarité, son engagement social et environnemental en font une banque citoyenne reconnue. À l'issue d'une réflexion participative avec ses élus et salariés, Crédit Mutuel Alliance Fédérale a adopté le statut d'entreprise à mission avec une raison d'être en phase avec ses valeurs : « Ensemble, écouter et agir », pour réussir 5 missions désormais intégrées à l'objet social de la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel et du CIC :
Rejoindre Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est intégrer un groupe et ses valeurs mutualistes, autour d'un contrat social fondé sur la fidélisation de nos collaborateurs, une politique sociale encourageant la promotion interne, une protection sociale de haut niveau, ainsi qu'une politique volontariste en matière d'égalité professionnelle, respectueuse d'un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de nos collaborateurs.
Nous privilégions les emplois pérennes avec une attention particulière portée aux jeunes, favorisons l'évolution et faisons la promotion de l'égalité des chances.
En 2023 nous recrutons 1300 alternants dont 25% issus des quartiers prioritaires et des zones rurales et nous prenons l’engagement de proposer un CDI à 80% de nos alternants.
Rejoignez-nous !