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Comprendre le système de santé britannique
Le système de santé britannique est l'un des plus avancés au monde, réputé pour son efficacité et la qualité de ses soins médicaux. Il est principalement financé par l'impôt général et supervisé par le ministère de la santé et des soins sociaux.
Le système de santé britannique : Il s'agit d'un système de soins de santé financé par l'État qui comprend des services fournis par le National Health Service (NHS) et des organisations de soins de santé privées. Il vise à fournir des services de santé à tous les résidents du Royaume-Uni en fonction de leurs besoins en matière de santé, et non de leur capacité à payer.
Histoire du système de santé britannique
L'histoire du système de santé britannique remonte au 19ème siècle. Cependant, les transformations significatives du système qui façonnent sa forme actuelle ont commencé à se produire au milieu du 20ème siècle. Le façonnage du système de soins de santé a été un processus graduel impliquant diverses législations, réformes et changements de politique.
L'évolution du système de santé britannique est un miroir de la croissance socio-économique du pays et des réalités démographiques changeantes. Chaque phase de développement a offert des solutions uniques aux défis médicaux et sanitaires qui prévalaient.
Principales étapes de l'évolution du système de santé britannique
L'histoire du système de santé britannique est riche de plusieurs grandes étapes qui l'ont façonné au fil des ans.
- En 1858, le Medical Act, également appelé "Act to Regulate Medical Practitioners", a créé le General Medical Council (GMC).
- En 1911, la loi sur l'assurance nationale a introduit un niveau élémentaire de couverture d'assurance maladie.
- En 1948, le National Health Service (NHS) a été créé, fournissant des services de soins de santé complets accessibles à chaque citoyen.
- En 1991, le marché intérieur a été introduit dans le NHS, entraînant une séparation de la fonction d'acheteur et de fournisseur.
- En 2012, la loi sur la santé et les soins sociaux a été mise en œuvre, entraînant d'importants changements structurels au sein du NHS.
L'avènement du National Health Service (NHS)
La fondation du NHS en 1948 a constitué une étape révolutionnaire dans l'évolution du système de santé britannique. Le principe fondamental du NHS était de fournir des services de santé en fonction des besoins et non de la capacité à payer, un principe qui reste vrai dans le système de santé actuel.
Par exemple, avant la création du NHS, le coût des traitements médicaux constituait un obstacle important à l'accès aux soins de santé. L'avènement du NHS a éliminé cet obstacle, garantissant à chaque citoyen, quelle que soit sa situation financière, l'accès aux soins médicaux nécessaires.
Le NHS est financé par les impôts et fournit la plupart des services de santé gratuitement au point d'utilisation. Il comprend des services tels que les consultations de médecins généralistes, les traitements hospitaliers et les soins dentaires essentiels.
Structure et fonctionnement du système de santé britannique
Dans cette section, nous allons nous pencher sur la structure et le fonctionnement du système de santé britannique. Il est essentiel de comprendre que le système est soigneusement structuré pour garantir une efficacité et une qualité de soins maximales.
Structure du système de santé britannique
Le système de santé britannique est une structure bien organisée, composée de plusieurs niveaux interconnectés. Il comprend un large éventail d'organisations, notamment des organismes gouvernementaux, des prestataires de soins de santé publics et des entités privées.
- Département de la santé et des soins sociaux: Cette organisation gouvernementale supervise l'ensemble du système de santé britannique.
- National Health Service (NHS) : Il se compose de quatre systèmes distincts correspondant à chaque pays du Royaume-Uni. Il s'agit du NHS England, du NHS Scotland, du NHS Wales et du Health and Social Care en Irlande du Nord.
- Organismes de santé publique: Ces organismes se concentrent sur la prévention et le contrôle des maladies. Ils comprennent des entités telles que Public Health England et Public Health Wales.
- Organismes de santé privés: Il s'agit d'organisations autres que le NHS qui fournissent des services de santé contre rémunération. Elles travaillent souvent en collaboration avec le NHS.
La structure du système de santé britannique est conçue pour permettre la distribution et la délégation des services de santé dans différentes zones géographiques et démographiques. Elle permet de fournir efficacement des services de santé à tous les résidents.
Le rôle du National Health Service (NHS) dans le système de santé britannique
Comme nous l'avons déjà mentionné, le NHS joue un rôle central dans le système de santé britannique. C'est le principal fournisseur de soins de santé publics et il est chargé de fournir des services de santé complets à tous les résidents.
Le NHS est divisé en quatre systèmes, correspondant aux quatre pays du Royaume-Uni. Bien qu'ils partagent une base commune, chaque système du NHS fonctionne de manière indépendante et peut présenter de légères variations au niveau des services et des opérations. Cependant, le principe de base reste le même - fournir des soins de santé en fonction des besoins et non de la capacité à payer.
Par exemple, alors que le NHS England a introduit un système de groupe de commissionnement clinique (CCG) pour l'administration locale, le NHS Scotland fonctionne sous l'égide de quatorze conseils régionaux. Ces différences opérationnelles mineures ont évolué en fonction des besoins locaux et des facteurs démographiques, mais les quatre systèmes sont unis dans l'objectif commun de fournir des soins de santé complets à chaque résident.
Fonctionnement du système de santé britannique
Le fonctionnement du système de santé britannique peut être considéré comme une série de processus interconnectés et de collaborations entre diverses organisations et professionnels. Des soins primaires dispensés par les médecins généralistes locaux aux traitements spécialisés proposés par les hôpitaux et les cliniques, chaque élément travaille en harmonie pour maintenir la santé et le bien-être de la population britannique.
| Soins primaires | Soins secondaires | Soins tertiaires |
| Il s'agit du premier point de contact pour les patients. Ils sont dispensés par des professionnels tels que les médecins généralistes, les infirmières et les pharmaciens. | Il s'agit de services spécialisés qui sont généralement fournis en milieu hospitalier sur recommandation d'un professionnel des soins primaires. | Il s'agit d'un niveau élevé de soins de santé spécialisés, traitant de troubles et de maladies complexes. Les services de soins tertiaires sont généralement basés dans des centres spécialisés ou des hôpitaux. |
Aperçu des activités quotidiennes du système de santé britannique
Examinons de plus près les opérations quotidiennes au sein du système de santé britannique. Une fois qu'un résident s'inscrit auprès d'un médecin généraliste local, il a accès aux services de soins primaires, y compris les rendez-vous pour les problèmes de santé, les vaccinations et les dépistages réguliers.
Système de référence : Dans le NHS, si ton médecin généraliste pense que tu as besoin de soins ou de traitements supplémentaires, il t'orientera vers un spécialiste. Ce processus est connu sous le nom de référence.
Lorsqu'un patient a besoin d'un traitement spécialisé, il est orienté par son médecin généraliste vers des soins secondaires, généralement dans un hôpital. Il peut s'agir de cabinets médicaux, de séances de thérapie ou de traitements complexes.
Par exemple, un patient diagnostiqué avec une maladie chronique comme le diabète peut avoir besoin des services d'un endocrinologue. Le médecin généraliste l'oriente alors vers ce spécialiste et le patient reçoit des soins spécialisés dans le cadre du système de soins secondaires.
Il est important de noter que, tout au long du parcours, le NHS fournit des soins continus, depuis le diagnostic primaire jusqu'à la réadaptation, en veillant à ce que les patients bénéficient de tous les services d'aide et de soins nécessaires.
Le modèle de financement du système de santé britannique
Comprendre le modèle de financement est un aspect important pour comprendre le fonctionnement du système de santé britannique. Ce modèle garantit la gratuité du système au moment où le besoin s'en fait sentir, ce qui rend les soins de santé accessibles à tous.
Origine du financement du système de santé britannique
L'histoire du financement des soins de santé se confond avec l'histoire du système de santé britannique lui-même. Après tout, le gouvernement souhaitait rendre le plus grand nombre de traitements gratuits lors de la création du système. C'est pourquoi le gouvernement a introduit plusieurs réformes au fil du temps pour s'assurer que les services de santé restent gratuits ou peu coûteux pour le public.
Bien que le financement des soins de santé ait évolué au fil des ans, le principe sous-jacent reste le même : la fourniture de services de santé complets à chaque résident du Royaume-Uni à partir de fonds publics, en veillant à ce que les services de santé soient disponibles en fonction des besoins plutôt que de la capacité à payer.
Rôle du gouvernement dans le soutien du système de santé britannique
Le gouvernement joue un rôle important dans le soutien du système de santé britannique. Il le fait par différents moyens, de la formulation des politiques de santé à la fourniture de fonds pour les services de santé.
- Formuler et mettre en œuvre des politiques : Le gouvernement britannique conçoit des politiques de santé qui guident le fonctionnement du système de santé britannique, notamment en fixant des normes et des procédures.
- Rassembler et allouer des fonds : Le gouvernement, par le biais de la fiscalité générale, collecte des fonds pour les services de santé. Il alloue ensuite ces fonds aux différents départements et services de santé.
Par exemple, le gouvernement collecte des fonds par le biais de l'impôt sur le revenu, des cotisations d'assurance nationale et de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA). Ces fonds sont ensuite alloués aux différents systèmes du NHS et aux autres services de santé. Cela permet de garantir la fourniture de services de soins de santé primaires à tous les résidents, quels que soient leurs revenus.
Situation actuelle du financement du système de santé britannique
Le modèle de financement actuel du système de santé britannique s'adapte en permanence à l'évolution des besoins de la population. Il reste en grande partie financé par l'impôt, mais il y a une augmentation notable des fonds réservés aux soins de santé en raison de l'augmentation des besoins de santé de la population vieillissante.
Système financé par l'impôt : Un système de santé financé par l'impôt est un système dans lequel les fonds destinés aux services de santé proviennent entièrement ou principalement des impôts perçus par le gouvernement.
Les défis du financement du système de santé britannique
Comme tout système, le système de santé britannique est confronté à certains défis en matière de financement. Parmi les principaux défis, on peut citer la gestion de l'augmentation des coûts de la technologie médicale, la prise en charge d'une population vieillissante, le maintien de la qualité des services dans un contexte de restrictions budgétaires et la gestion des attentes du public.
- Le coût de la technologie médicale : Souvent, les technologies médicales de pointe s'accompagnent de coûts élevés. Trouver un équilibre entre l'adoption de cette technologie et le maintien de services de santé abordables est un défi de taille.
- Le vieillissement de la population : À mesure que la population vieillit, la demande de soins de santé augmente, ce qui pèse sur le financement.
- Des services de qualité dans un contexte de restrictions budgétaires : Malgré les restrictions budgétaires, on attend une amélioration constante de la qualité des services, ce qui met la pression sur le modèle de financement.
- Gérer les attentes du public : Le public attend constamment un accès immédiat aux services et aux traitements les plus récents, ce qui ajoute au défi du financement.
Par exemple, le coût d'un appareil d'imagerie par résonance magnétique (IRM) peut atteindre des millions de livres. Les progrès constants de la technologie impliquent des mises à niveau ou des remplacements réguliers de ces équipements, ce qui a un impact sur le budget. Trouver un équilibre entre l'adoption de ces technologies et l'assurance qu'elles ne se traduisent pas par des coûts élevés pour les patients est un défi récurrent.
Pour relever ces défis, il faut évaluer, planifier et adapter en permanence les stratégies de financement. Cependant, l'accent reste mis sur le maintien du principe central du système de santé britannique - fournir des soins de santé complets et de haute qualité basés sur les besoins, et non sur la capacité à payer.
Comparaison entre le système de santé britannique et celui des États-Unis
La comparaison entre le système de santé britannique et son homologue américain donne des indications importantes sur les différentes approches que les nations peuvent adopter en matière de soins de santé. Alors que le système britannique est axé sur des soins de santé universels gratuits au point d'utilisation, le système américain s'oriente davantage vers des services de santé privés, basés sur l'assurance.
Principales différences entre le système de santé britannique et le système de santé américain
Bien que le Royaume-Uni et les États-Unis s'efforcent tous deux de fournir des soins de santé de qualité, les méthodes et les systèmes qu'ils emploient varient considérablement. Nous allons ici mettre en lumière certaines des principales distinctions.
| Système de santé britannique | Système de santé américain |
| Principalement public, le gouvernement finançant la plupart des coûts des soins de santé par le biais des impôts. | Largement financé par le secteur privé, l'assurance maladie privée couvrant une part importante des dépenses de santé. |
| Soins de santé universels, la majorité des services étant gratuits au point d'utilisation. | Principalement un système de soins de santé privés, avec des programmes de soins de santé financés par le gouvernement couvrant des populations spécifiques telles que les personnes âgées et les familles à faible revenu. |
| Le NHS fournit la plupart des services de santé. | Il existe de nombreux prestataires de soins de santé, les organismes de soins de santé privés jouant un rôle important. |
| Le ministère de la santé et des soins sociaux supervise le système. | Aucune organisation gouvernementale ne supervise l'ensemble du système. Diverses entités fédérales, étatiques et locales jouent un rôle dans les soins de santé. |
Soins de santé universels : Un système de santé qui fournit des soins de santé et une protection financière à tous ses citoyens. Il est financé par les contribuables et administré par le gouvernement.
Soins de santé privés : Un système de santé dans lequel les individus achètent une assurance santé auprès de compagnies privées. L'assuré peut avoir à payer un montant de partage des coûts (de sa poche) pour les services.
Ces divergences illustrent les différentes philosophies de soins de santé suivies par les deux nations. Le Royaume-Uni considère les soins de santé comme un droit et cherche à fournir des services de santé complets à tout le monde. En revanche, les États-Unis suivent une approche plus axée sur le marché, où la couverture et l'accès aux soins de santé sont souvent liés à la capacité de payer de chacun.
Quel système est le plus efficace - le Royaume-Uni ou les États-Unis ?
Il n'est pas facile d'évaluer l'efficacité d'un système de santé par rapport à un autre, car chacun a ses mérites et ses inconvénients, et l'efficacité peut souvent dépendre des points de vue individuels. Ici, nous nous basons sur certaines mesures telles que les résultats en matière de santé publique, l'équité en matière de soins de santé et l'efficacité économique.
- Résultats en matière de santé publique: Selon l'Organisation mondiale de la santé, le Royaume-Uni dépasse généralement les États-Unis en ce qui concerne les principaux indicateurs de santé publique tels que l'espérance de vie et la mortalité infantile.
- Équité en matière de soins de santé: Le Royaume-Uni, avec son système de soins de santé universel, offre un niveau élevé d'accès aux soins de santé, indépendamment des revenus ou du statut socio-économique. En revanche, aux États-Unis, la qualité des soins de santé reçus par les individus est souvent corrélée à leur couverture d'assurance maladie et à leur capacité à payer.
- Efficacité économique: Si l'on compare les dépenses de santé en pourcentage du produit intérieur brut (PIB), le système de santé britannique est plus efficace sur le plan économique. Bien qu'il dépense beaucoup moins en soins de santé en pourcentage du PIB, le Royaume-Uni obtient de meilleurs résultats globaux en matière de santé.
À titre d'illustration, selon les données de la Banque mondiale, en 2018, le Royaume-Uni a consacré environ 10 % de son PIB à la santé, tandis que les États-Unis en ont dépensé environ 17 %. Malgré cela, le Royaume-Uni surpasse systématiquement les États-Unis dans plusieurs indicateurs de santé. Cela suggère que le système britannique, qui met l'accent sur les soins de santé universels financés par l'État, est en mesure de fournir des soins de haute qualité de manière plus efficace.
En fin de compte, le choix du système jugé le plus efficace peut dépendre des préférences personnelles et des valeurs de la société. Par exemple, les partisans du système américain apprécient le choix et la concurrence présents, qui conduisent à des soins novateurs et à des avancées médicales pionnières. En revanche, les partisans du système britannique apprécient l'accessibilité des soins de santé à tous, ce qui favorise des niveaux élevés d'équité.
Le rôle des infirmières dans le système de santé britannique
La profession d'infirmière constitue l'épine dorsale du système de santé britannique. Avec des tâches allant des soins pratiques aux patients à la recherche, les infirmières jouent un rôle essentiel dans la prestation des services de santé. La valeur des soins infirmiers dans la fourniture de soins de santé complets ne peut jamais être surestimée.
Rôles des infirmières dans le système de santé britannique
Les soins infirmiers dans le système de santé britannique vont au-delà des soins de base aux patients. Qu'il s'agisse de soins directs aux clients ou de rôles dans l'éducation et la recherche, les infirmières contribuent de manière substantielle au fonctionnement harmonieux et efficace du système.
- Fournisseurs de soins directs: En tant que défenseurs des patients, les infirmières fournissent souvent la majorité des soins directs aux patients, en collaboration avec les médecins et les autres professionnels de la santé.
- Éducateurs: Les infirmières partagent leurs connaissances sur les maladies et les stratégies de rétablissement avec les patients, améliorant ainsi leur capacité à gérer leur santé. Ils dispensent également des formations à leurs collègues et à ceux qui poursuivent une carrière d'infirmier.
- Chercheurs: La participation d'une infirmière à la recherche peut permettre d'améliorer les stratégies et les interventions en matière de soins de santé. Ils utilisent des pratiques fondées sur des preuves pour améliorer les résultats des patients.
- Gestionnaires: Dans leur rôle de gestionnaire, les infirmières gèrent les services de soins de santé, veillent à l'efficacité et équilibrent l'allocation des ressources au sein d'un service ou d'un cadre de soins de santé plus large.
Pour illustrer, une infirmière travaillant dans un hôpital serait impliquée dans les soins directs aux patients, l'administration de médicaments, la surveillance des signes vitaux et le soutien émotionnel. Elle peut également éduquer les familles sur les soins à apporter aux patients, organiser des formations pour d'autres infirmières, participer à la recherche clinique et coordonner avec les médecins et d'autres professionnels la prise en charge globale des patients. Le rôle qu'ils jouent ainsi va bien au-delà des soins directs aux patients et ils deviennent un élément indispensable du système de santé.
Pratique fondée sur des données probantes : Il s'agit d'une approche qui met l'accent sur l'utilisation des meilleures données probantes en combinaison avec les connaissances cliniques et les préférences des patients dans la prise de décision en matière de soins de santé. Elle encourage les professionnels de santé à utiliser les derniers résultats de la recherche dans leur pratique clinique.
Évolution du rôle des infirmières dans le système de santé britannique
Le rôle des infirmières dans le système de santé britannique a considérablement évolué au fil des ans. La profession est passée d'un rôle d'assistant à un rôle d'acteur clé dans la prestation des soins de santé.
- Rôles antérieurs: Auparavant, les infirmières étaient considérées comme une fonction de soutien secondaire. Leur rôle se limitait à la fourniture de soins de base et à l'assistance aux médecins.
- Rôles contemporains: Les infirmières d'aujourd'hui assument toute une gamme de rôles. De la pratique clinique à l'élaboration de politiques, le champ d'action de la profession s'est multiplié. Certaines infirmières suivent même une formation pour devenir infirmières praticiennes et prodiguer des soins avancés qui étaient traditionnellement réservés aux médecins.
- Perspectives d'avenir: Alors que le système de santé britannique continue d'évoluer, la profession d'infirmier devrait s'adapter et se développer encore davantage. Des défis tels que le vieillissement des populations et la gestion des maladies chroniques nécessiteront des rôles infirmiers innovants.
Depuis la création du National Health Service (NHS) en 1948, la profession d'infirmière s'est beaucoup transformée. L'introduction du NHS a apporté des réformes et une reconnaissance aux soins infirmiers, ce qui a conduit à leur professionnalisation. Cette évolution, combinée aux progrès constants en matière d'éducation et de formation, a considérablement élargi les rôles des infirmières. Aujourd'hui, ils sont considérés comme des acteurs essentiels de la prestation de services de santé, de la promotion de la santé et de la prévention des maladies.
Infirmières praticiennes : Il s'agit d'infirmières et d'infirmiers autorisés qui ont suivi une formation et des études supplémentaires, souvent une maîtrise, leur permettant de fournir certains soins qui, historiquement, n'étaient prodigués que par des médecins. Cela peut inclure le diagnostic et la prescription de certains médicaments.
Ce parcours évolutif des professions infirmières montre la capacité d'adaptation inhérente à la profession et son rôle vital dans le système de santé britannique. L'évolution des besoins en matière de soins de santé implique que les rôles des infirmières continueront à s'adapter et à se diversifier.
Défis et réformes du système de santé britannique
Les facteurs sociétaux, économiques et démographiques en constante évolution représentent des défis permanents pour le système de santé britannique. Pour s'adapter à ces obstacles, il faut procéder à des réformes permanentes, tant au niveau de la politique que de la pratique. Cette section se penche sur certains des principaux défis du système et sur les réformes mises en place pour les relever.
Principaux défis du système de santé britannique
Le système de santé britannique est confronté à des obstacles importants qui pourraient avoir un impact sur la qualité et l'accès aux soins de santé. Identifier et comprendre ces défis permet de formuler des stratégies et des réformes efficaces pour les atténuer.
- Vieillissement de la population: Les gens vivant plus longtemps, la demande de services de santé et de soins sociaux augmente. Les maladies chroniques associées au vieillissement exercent également une pression supplémentaire sur les ressources et les services.
- Inégalités en matière de santé: Malgré la fourniture de soins de santé universels, il existe des disparités en matière de santé entre les groupes socio-économiques et les régions du Royaume-Uni. Assurer un accès équitable aux soins de santé reste un problème important.
- Financement: Le maintien d'un financement durable est un défi constant face aux demandes croissantes de soins de santé. Équilibrer les ressources entre les services, assurer la rémunération du personnel, moderniser l'infrastructure - tout cela nécessite un financement cohérent et adéquat.
- Lamain-d'œuvre: Il est essentiel de disposer d'un nombre suffisant de professionnels de santé qualifiés, en particulier d'infirmières. Cependant, les pénuries posent un sérieux défi au bon fonctionnement du système de santé britannique.
- Technologie: Si les avancées technologiques offrent des possibilités d'améliorer les soins de santé, suivre le rythme de ces avancées n'est pas sans poser de problèmes.
Une infirmière travaillant dans un hôpital du NHS serait le témoin direct de ces défis. Le vieillissement de la population signifie qu'elle aura affaire à un plus grand nombre de patients âgés, dont beaucoup souffrent de maladies chroniques nécessitant des soins intenses. Elle pourrait observer des disparités de santé chez les différents patients qu'elle rencontre. Les restrictions budgétaires pourraient affecter la disponibilité d'un équipement moderne. La pénurie de main-d'œuvre pourrait se traduire par des ratios patients-infirmières élevés, ce qui entraînerait une augmentation de la charge de travail et risquerait d'affecter la qualité des soins. Son rôle consistera probablement à naviguer dans les nouvelles technologies, avec le défi permanent et la nécessité de mettre à jour ses connaissances et ses compétences.
Ces défis sont interconnectés et la résolution de l'un d'entre eux peut en affecter d'autres. Par exemple, le financement influe sur la capacité à maintenir une main-d'œuvre solide, qui à son tour affecte la prestation des services et les résultats pour les patients. De même, les inégalités en matière de santé pourraient être propagées par un accès différentiel aux technologies innovantes. Il est évident que toute réforme potentielle doit adopter une approche holistique, en considérant le système dans son ensemble et ses diverses interrelations.
Réformes substantielles du système de santé britannique
Les réformes nécessaires du système de santé britannique ont souvent suivi la reconnaissance de ces défis. Ces réformes ont pour but d'adapter et d'améliorer le système afin qu'il réponde mieux à son objectif premier : fournir des soins de santé accessibles et de haute qualité.
- Investissement: L'augmentation du financement a été une réponse commune aux défis financiers, visant à améliorer les services, la rémunération et l'expertise de la main-d'œuvre, et l'infrastructure des soins de santé.
- Planification des effectifs: Des efforts ont été faits pour améliorer le recrutement et la fidélisation des professionnels de la santé, notamment des infirmières et des médecins, en améliorant les conditions de travail et en offrant des incitations.
- Technologie: L'accent a été mis sur l'adoption de la technologie, non seulement pour les traitements, mais aussi pour les systèmes administratifs et les dossiers des patients, afin d'améliorer l'efficacité et de s'adapter aux besoins modernes en matière de soins de santé.
- Promotion de la santé et prévention des maladies: Les initiatives visant à encourager des modes de vie plus sains, à promouvoir la prévention des maladies et à gérer les maladies chroniques peuvent à la fois améliorer les résultats pour les patients et réduire la pression sur les services.
- Réduction des inégalités en matière de santé: Les politiques et les pratiques axées sur la réduction des disparités en matière de santé sont également au centre des réformes, visant à garantir un accès équitable aux soins de santé.
Promotion de la santé : Activités visant à permettre aux gens de mieux contrôler et d'améliorer leur santé. Elle implique des efforts individuels et communautaires pour améliorer les comportements et l'environnement en matière de santé.
Prévention des maladies : Mesures visant non seulement à empêcher l'apparition d'une maladie, comme la réduction des facteurs de risque, mais aussi à arrêter sa progression et à réduire ses conséquences une fois qu'elle est établie.
Prenons l'exemple d'une infirmière travaillant dix ans après la mise en œuvre de ces réformes. Elle pourrait trouver les conditions de travail et la rémunération plus favorables grâce aux investissements et à la planification des effectifs. La charge de travail pourrait être mieux gérée avec des effectifs plus complets. Il est probable qu'elle utilise beaucoup plus la technologie, que ce soit pour surveiller les signes vitaux des patients ou pour accéder à leurs dossiers. Son rôle consiste également à donner des conseils de promotion de la santé aux patients et à encourager les mesures préventives contre les maladies. Ces réformes peuvent donc avoir un impact significatif sur le rôle de l'infirmière et sur le système de santé britannique dans son ensemble.
Système de santé britannique - Principaux enseignements
- Les soins primaires, secondaires et tertiaires forment la structure du système de santé britannique. Les soins primaires sont le premier point de contact du patient et impliquent généralement des médecins généralistes, des infirmières et des pharmaciens. Les soins secondaires impliquent des services spécialisés généralement fournis sur recommandation d'un professionnel des soins primaires dans un environnement hospitalier. Les soins tertiaires sont des soins de santé spécialisés de haut niveau pour des troubles et des maladies complexes, généralement dispensés dans des centres spécialisés ou des hôpitaux.
- Dans le système de santé britannique, si un médecin généraliste pense qu'un patient a besoin de soins ou de traitements supplémentaires, il peut l'adresser à un spécialiste. Ce processus est connu sous le nom de référence dans le NHS.
- Le système de santé britannique est principalement financé par des fonds publics. Le gouvernement joue un rôle crucial en collectant ces fonds par le biais de la fiscalité générale et en les allouant aux différents départements et services de santé.
- Les comparaisons entre le système de santé britannique et le système de santé américain révèlent des différences significatives. Le système de santé britannique est principalement financé par des fonds publics, offrant des soins de santé universels, et est supervisé par le ministère de la santé et des soins sociaux. Le système de santé américain est largement financé par le secteur privé, avec de multiples prestataires de soins de santé et aucune organisation gouvernementale unique qui supervise l'ensemble du système.
- Les infirmières jouent un rôle essentiel dans le système de santé britannique, allant au-delà des soins de base aux patients pour inclure l'éducation, la recherche et la gestion. La profession d'infirmière a considérablement évolué au fil du temps, les infirmières étant désormais impliquées dans une multitude de rôles allant des soins directs aux patients à l'élaboration de politiques.
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