Tu as les mains moites. Ton interlocuteur anglais pose une question. Tu n’es pas sûr de la réponse ou de l’attitude à adopter. Et pourtant, ces quelques minutes d’interaction sont cruciales. L’enjeu est important. Tu essaies de te montrer à l’aise face au recruteur de cet entretien d’embauche en anglais. Après tout, pour le convaincre, il faut se lancer !
As-tu déjà ou es-tu sur le point de vivre une situation similaire ?
Nous allons te donner toutes les astuces pour réussir un entretien d'embauche en anglais. Qu'il s'agisse d'un stage, d'un emploi ou d'un exercice d'oral en anglais, tu seras préparé après avoir lu ce résumé de cours. Pour commencer, tu verras comment aborder une partie essentielle : se présenter en anglais en début d'entretien. Tu verras aussi que la préparation passe par l'analyse de l'offre d'emploi en anglais. Ensuite, nous te donnerons quelques exemples de questions/réponses typiques de cet échange. Cela te permettra d'acquérir du vocabulaire pour décrire tes expériences professionnelles. Finalement, nous te donnerons quelques conseils pratiques pour continuer à t'entraîner à l'expression et la compréhension orale en anglais.
Comment préparer un entretien en anglais ?
Pour préparer un entretien en anglais ou job interview, il faut connaître quelques éléments caractéristiques de cet échange professionnel. L'entretien d'embauche est une étape indispensable du processus de recrutement. C'est une discussion entre un candidat et un recruteur qui permet à ce dernier de s'assurer de la motivation de son interlocuteur. Elle se déroule le plus souvent en présentiel, au sein des locaux de l'organisation qui recrute. Mais, avec le développement des nouvelles technologies, on peut passer un entretien d'embauche en anglais en étant à des milliers de kilomètres d'un bureau.
- Le ton de la discussion est généralement formel.
- Le recruteur demande au candidat de se présenter en anglais.
- Le recruteur présente l'entreprise et les missions de l'emploi.
- Un temps de questions/réponses permet au candidat d'en savoir plus et au recruteur de tester la motivation du candidat.
Selon le type d'entreprise et les personnes, l'ordre de ces éléments peut varier. Pour certains, la forme est moins rigide ! Ils sont cependant tous indispensables.
Analyser une offre d'emploi en anglais
La première étape de préparation à un entretien est d'analyser l'offre d'emploi en anglais. Tes compétences de compréhension en anglais vont t'être nécessaires. En effet, il existe des termes spécifiques au marché de l'emploi à retenir. Voyons ensemble un exemple d'une offre de stage.
Internship in the Marketing Department at Amazing Company Inc.
We are looking for a new talent to join our team as an intern for a four-month period. The candidate must be available starting from June 2023.
About the company
Amazing Company Inc. was created in 2003 to help people have unique travel experiences. We are passionate about diversity and our mission is to make people come together. You will join a big family of 250 employees. Your team will be the Marketing Department and you will be trained by Jane Doe during your internship.
About you
Do you have a positive mindset ? Do you like talking to people from very different backgrounds ? If yes, we can work together !You are ideally enrolled in your 2nd or 3rd undergraduate year. You study Communications, Digital Marketing or any program similar. Any previous work experience is appreciated but not required. You speak English and French at a professional level. One other European language is a plus (minimum of B1) !
What your day-to-day will be
- First, you will get to know each department.
- You will help create social media strategies.
- You will help find new business opportunities through calling and mailing.
- You will be working on various projects and collaborate with your team.
- You will report any suggestion or new idea to your department manager.
Quelles informations as-tu pu relever ?
Une offre d'emploi en anglais est souvent divisée en plusieurs catégories. Le plus souvent, l'entreprise fait une courte présentation. Ensuite, elle décrit les missions de l'emploi. Pour finir, elle définit ses critères de candidature.
Les critères de l'entreprise sont déterminants : il va de soi de ne pas perdre du temps en postulant pour une offre qui ne nous correspond pas !
Relis une nouvelle fois l'offre en anglais et consulte ensuite le tableau récapitulatif suivant :
Information à retenir | Anglais | Français |
| Date de début du contrat | starting from June 2023 | à partir de juin 2023 |
| Durée du contrat | four month period | quatre mois |
| Description de l'entreprise | created in 2003 help people travel 250 employees | créée en 2003aide les gens à voyager250 employés |
| Missions du stage | social media strategies find new business opportunities calling mailing collaborate | stratégie de communication sur les réseaux sociauxrecherche d'opportunités commercialesprospection téléphoniqueprospection par mailtravail en équipe |
| Critères de l'entreprise | 2nd or 3rd undergraduate yearCommunications, Digital Marketingspeak at a professional level | étudiant(e) en BAC+2 ou BAC+3Communication, marketing digitalavoir un niveau de langue professionnel en.. |
Dans certains cas, l'offre d'emploi en anglais en dit déjà beaucoup sur la culture d'entreprise et son mode de fonctionnement. Par exemple, les petites entreprises, aussi appelées start-ups ont tendances à utiliser des termes caractéristiques relatifs à l'activité :
- to work in a fast pace environment = travailler dans un environnement dynamique ;
- to scale up = développer ou industrialiser ;
- flexibility = flexibilité.
ou aux postes :
- CEO, Chief Executive Officer : président, directeur général ;
- CMO, Chief Marketing Officer : responsable marketing ;
- CTO, Chief Technical Officer : responsable technique ;
- CHO, Chief Happiness Officer : responsable bien-être (lié aux ressources humaines).
Se présenter en anglais pendant un entretien d'embauche
Savoir se présenter en anglais est une compétence élémentaire en expression orale anglaise.
Dans le cadre du job interview, il faut être en mesure de donner un aperçu de ton profil au recruteur. L'objectif n'est pas de réitérer chaque ligne de son CV. Si l'entretien a lieu, c'est que le recruteur a jugé ton expérience intéressante. À ce propos, nous te réservons un résumé de cours dédié au CV en anglais.
Image 1. L'entretien d'embauche est une conversation formelle.
Il y a plusieurs manières pour un employeur de signaler qu'il souhaite entendre ta présentation.
Tell me about yourself !
Can you introduce yourself ?
Une bonne présentation en anglais devrait durer environ deux minutes. Décomposons-la en trois étapes :
- les informations basiques : nom, prénom, nationalité, diplôme ou formation, lieu de vie ;
- l'objectif de candidature : en recherche d'un stage ou d'une expérience professionnelle ;
- l'intérêt pour le poste : citer une raison pour laquelle l'entreprise correspond à la recherche et pourquoi tu es parfait pour l'emploi.
Nous te conseillons de retenir 2 à 3 versions de présentation différentes adaptées au poste convoité.
Tu retrouveras dans le tableau suivant des exemples de phrases à adapter en anglais.
| Étapes | Anglais | Français |
| 1. Informations basiques | People call me Maria and I am from Porto. I speak Spanish and Portuguese fluently. I am currently studying at Santa Catalina University and will graduate in 2025. | On m'appelle Maria et je suis de Porto. Je parle espagnol et portugais couramment.J'étudie actuellement à l'université de Santa Catalina et serai diplômée en 2025. |
| 2. Objectif de candidature | I am actively looking for a 6-months internship in Marketing. | Je recherche activement un stage de 6 mois dans le Marketing. |
| 3. L'intérêt pour le poste | Your company is the perfect environment for me to develop skills in Marketing. | Votre entreprise est le parfait environnement pour développer mes compétences en Marketing. |
Connais-tu le verbe to graduate ? Il signifie l'action d'obtenir un diplôme.Selon ton niveau d'expérience, ta présentation inclura peut-être une formation en cours. Si on est encore étudiant ou lycéen, on utilisera le verbe to study au présent continu. I am studying précise que l'action n'est pas terminée. C'est pourquoi tu peux préciser la date prévue de ton diplôme grâce au futur avec will + to graduate.
Image 2. Décrire son parcours académique en anglais
Présenter ses expériences professionnelles en anglais
Après cette introduction, la prochaine étape consiste à présenter tes expériences professionnelles en anglais. Pour ce faire, ton interlocuteur anglais va à nouveau t'indiquer la marche à suivre.
Les questions de l'interlocuteur anglais en entretien
Suite à vos présentations respectives, ton interlocuteur anglais va te guider vers un échange de type questions/réponses. Ces questions lui permettent de vérifier ta motivation et tes compétences. Attention, c'est vraiment le moment pour se démarquer dans cet entretien d'embauche en anglais.
Can you tell me about your last work experience ?
Pouvez-vous décrire une de vos expériences professionnelles passées ?
What are your strengths ?
Quelles sont vos forces ?
What are your weaknesses ?
Quelles sont vos faiblesses ?
Why are you interested in a job with our company ?
Pourquoi êtes-vous intéressé par un emploi dans notre entreprise ?
Tell me about one time you had a major difficulty and how you overcame it.
Racontez moi une épreuve difficile que vous avez traversé et comment vous l'avez dépassé.
Comme tu peux le voir, il ne s'agit pas de pièges ! Il s'agit surtout de t'aider à te mettre en avant, tu dois toujours orienter tes réponses à ton avantage.
Parfois, avec l'expérience, le moment de question-réponse ne prend pas cette forme. Si on se sent à l'aise, cela peut être plus naturel et plus fluide. On peut rebondir à une question de son interlocuteur en anglais, puis poser soi-même une question sur l'entreprise.
Nous te conseillons de te préparer des réponses à l'oral en anglais dans tous les cas. Par exemple, tu dois t'entraîner à pouvoir décrire tous les éléments de ton CV en anglais. Voyons ensemble comment t'organiser.
Les réponses en entretien d'embauche à l'oral en anglais
Pour préparer tes réponses à l'oral en anglais lors de l'entretien, il faut se rappeler d'une chose. Le recruteur a déjà lu ton CV en anglais. Il faut donc profiter de l'échange pour décrire ce qui n'est pas indiqué dans ta candidature.
Comment parler de son expérience en anglais quand on est encore étudiant ?
C'est un exercice de prise de parole en anglais qui peut paraître impressionnant.
Voyons ensemble des exemples à présenter en anglais ainsi que des compétences liées :
| Exemple d'expérience | Expression à l'oral en anglais et compétences liées | Traduction |
| Job d'été dans la restauration | I worked during summers as a waitress. (organization, time management) | J'ai travaillé pendant les étés en tant que serveuse. (organisation, gestion du temps) |
| Stage en entreprise | I was an intern at Other Company Inc for 3 months. (team work, responsibility | J'étais stagiaire dans l'entreprise Autre Entreprise pendant 3 mois. (travail en équipe, responsabilité) |
| Association étudiante | My student association organized solidarity campaigns. (communication, event planning, marketing) | Mon association étudiante organisait des campagnes caritatives. (communication, événementiel, marketing) |
| Babysitting, moniteur de colonie de vacances | I took care of two kids as an au pair. (patience, responsibility, creativity) | Je me suis occupé de deux enfants en tant que fille au pair. (patience, responsabilité, créativité) |
| Club de sport | I did three years of volleyball.My passion is swimming. (teamwork, endurance) | J'ai fait trois ans de volleyball.Ma passion est la natation. (travail d'équipe, endurance) |
Image 3. La pratique d'un sport d'équipe
Comme tu peux le voir, toutes les expériences ont une valeur ajoutée à ton profil, même junior ! L'essentiel, en entretien d'embauche en anglais, est de savoir l'exprimer. Peut-être as-tu eu une expérience particulière en sport ? As-tu une passion dans le domaine de l'art ? Après avoir présenté des compétences liées à tes expériences, parles-en ! Aucun recruteur en anglais ne s'attend à un robot, il ne faut pas hésiter à montrer sa personnalité, dans la limite du contexte.
Quelles questions poser en entretien d'embauche en anglais ?
Un indicateur que ton échange avec l'interlocuteur anglais va prendre fin est la question : Do you have any question ?.
Tu as sûrement déjà entendu qu'il faut nécessairement en poser. C'est partiellement vrai !
- L'entretien d'embauche en anglais a pris la forme classique des questions/réponses, tu n'as pas pu poser les tiennes : il faut le faire à la fin.
- L'entretien d'embauche en anglais a été plus souple, comme une conversation normale. Tu as pu poser des questions pendant l'échange : il faut poliment expliquer que l'on n'en a pas plus à la fin.
Mais, alors, quelles questions faut-il poser en entretien d'embauche en anglais ?
Tout d'abord : les tiennes ! Laisse parler ta curiosité sur l'activité de l'entreprise et tes potentiels futurs collègues. Voyons ensuite quelques exemples, si jamais tu te retrouves à sec à l'oral en anglais.
Can you describe a normal day at this job ?
Pouvez-vous décrire une journée normale de ce poste ?
How long will the onboarding time be when I start ?
Combien de temps va durer ma période de formation ?
Who will I be frequently in contact with during the job ?
Avec quel autre service vais-je régulièrement communiquer pendant une journée de travail ?
Do you offer the possibility to work remotely ?
Est-il possible de télétravailler ?
Ce sont des exemples génériques en anglais. Dans l'idéal, tu auras apporté ou préparé de quoi noter ces questions. Tu pourras les rayer pendant l'entretien et annoter si le recruteur y répond durant votre échange. Il est impératif de se montrer attentif ! Nous te conseillons ensuite d'ajouter des questions spécifiques au secteur dans lequel tu postules.
Comment améliorer sa compréhension en anglais ?
Tu souhaites savoir comment améliorer ta compréhension en anglais pour cet échange professionnel ? La clé est d'apprendre le vocabulaire spécifique au secteur de l'entreprise. Pour cela, tu peux lire les informations disponibles sur son site internet en anglais. L'onglet « à propos » sera ton meilleur ami ! Une autre possibilité est de demander à une personne anglophone de simuler un entretien avec toi. Tu pourras vérifier ta capacité à maîtriser l'anglais professionnel exigé pour le poste.Enfin, en règle générale, plus tu t'exposes à la langue, meilleure sera ta compréhension en anglais. Voici plusieurs moyens de le faire au quotidien :
- lire la presse en anglais ;
- écouter des podcasts en anglais ;
- regarder des films ou documentaires en anglais.
Dans le cadre de ton entretien d'embauche, effectuer ces actions te permettra aussi d'améliorer ta prise de parole en anglais !
Entretien d'embauche en anglais - Points clés
- L'entretien d'embauche en anglais est un échange professionnel entre le recruteur et le candidat.
- Afin de se préparer à un entretien, il faut analyser l'offre d'emploi en anglais pour pouvoir poser des questions pendant ou après l'échange.
- Se présenter en anglais requiert de savoir exposer des informations basiques sur soi-même, sa situation actuelle et son intérêt pour le poste.
- Durant la partie de questions/réponses, le recruteur attend que tu présentes tes expériences professionnelles. Même pour un profil d'étudiant, il faut savoir montrer ses compétences en lien avec le poste !
- Cet exercice de prise de parole en anglais nécessite de la préparation. On peut en faire un peu tous les jours en lisant et en écoutant un maximum de contenu dans la langue.
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