Migration et Identité

Si tu regardes autour de toi dans ta classe, tu verras que tes camarades sont d'origines diverses. Ils peuvent parler des langues différentes à la maison et s'habiller visiblement différemment, même à l'école. Par exemple, des étudiantes avec un foulard ou des garçons avec un turban.

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    Cette diversité est un marqueur de deux phénomènes distincts, la migration et l'identité. Nous étudierons ci-dessous comment ils sont liés.

    Quel est le lien entre la migration et l'identité ?

    Lamigration se définit comme le déplacement d'une personne ou d'un groupe de personnes d'une région à une autre. Elle est généralement classée en fonction des lieux entre lesquels la migration a lieu, ainsi que de la cause ou du motif de la migration.

    L'identité peut être définie comme le degré auquel une personne s'associe à un groupe ou à une caractéristique particulière. Il peut s'agir d'une identité nationale, religieuse, ethnique, etc. L'identité d'un individu modifie souvent la perception qu'il a d'une région particulière, ce qui est un facteur contribuant à la migration. Les générations plus âgées qui vivent depuis longtemps dans une région particulière y sont souvent attachées et s'y identifient. En revanche, les jeunes générations n'ont souvent pas cet attachement et sont donc beaucoup plus susceptibles d'émigrer.

    Migration selon l'échelle spatiale

    Nous classons les migrations en fonction de l'échelle spatiale en deux catégories.

    Il s'agit du déplacement d'une ou plusieurs personnes d'une zone à une autre, au sein d'un même pays ou d'une même région géographique. Le type de mouvement le plus courant dans cette catégorie est la migration de zone rurale à zone urbaine.

    Il s'agit du déplacement d'une personne ou de plusieurs personnes d'une nation ou d'un état politique à un autre. La migration la plus courante dans cette catégorie est le mouvement économique des personnes des nations moins riches vers les nations plus riches.

    Les causes de la migration

    Les causes des migrations sont classées en fonction du type de motifs ou de l'absence de motifs. Les migrations volontaires peuvent être expliquées par des facteurs d'attraction et de répulsion.

    Migration par motif

    Nous les classons globalement en deux catégories.

    Migration forcée

    Il s'agit du déplacement d'une personne ou de plusieurs personnes d'une région à une autre contre sa volonté. Il peut s'agir d'une menace pour leur liberté, par exemple en raison de persécutions fondées sur la religion, l'appartenance ethnique, l'affiliation politique, etc. ou de menaces environnementales telles que la sécheresse, les inondations, les menaces pesant sur les sources de nourriture et d'eau, etc. Lorsqu'une personne a réussi à migrer vers une autre nation en raison des causes susmentionnées, elle est un réfugié. Si elle cherche encore à émigrer, on parle de demandeurs d'asile.

    Il s'agit de la migration volontaire d'une ou plusieurs personnes pour des raisons de travail et/ou d'amélioration de la qualité de vie. Dans ce cas, la migration se fait généralement de pays économiquement moins riches vers des pays économiquement plus riches et est souvent régionale, par exemple du Mexique et d'autres pays d'Amérique latine vers les États-Unis, ou le mouvement des ressortissants d'Europe de l'Est vers les pays d'Europe de l'Ouest tels que le Royaume-Uni ou l'Allemagne. À l'échelle nationale, ce type de migration prend souvent la forme d'un exode rural.

    Les facteurs d'incitation motivent un individu ou un groupe de personnes à migrer d'un endroit donné. Les facteurs d'attraction sont ceux qui motivent un individu ou un groupe à migrer vers un lieu donné. Ils peuvent être considérés respectivement comme des facteurs négatifs et positifs.

    Quelques exemples de facteurs "d'attraction" :

    • Un taux de chômage élevé, qui provoque des luttes économiques.

    • Une faible qualité de l'environnement causée par la pollution et d'autres environnements dangereux.

    • Le manque d'accès à l'eau potable ou à l'assainissement.

    • La guerre, la persécution et les troubles civils.

    • Un mauvais accès aux services publics.

    Quelques exemples de facteurs d'attraction :

    • Des opportunités d'emploi avec des salaires plus élevés et des conditions de travail plus sûres.

    • Une meilleure qualité de l'environnement, par exemple de l'air pur, de l'eau, des installations sanitaires, etc.

    • Des sociétés inclusives où il y a moins de persécution pour les croyances ou les affiliations politiques.

    • Des services publics de haute qualité, par exemple des normes élevées en matière d'éducation, de soins de santé et de sécurité.

    Étude de cas sur les facteurs d'attraction et de répulsion (Pologne)

    La Pologne a enduré une longue période de mauvaises conditions économiques et sociales résultant de la Seconde Guerre mondiale, puis du contrôle soviétique exercé par des gouvernements fantoches à l'époque de la guerre froide. Avec sept autres pays d'Europe de l'Est, elle a finalement rejoint l'Union européenne en 2004, ce qui a permis aux citoyens polonais de se déplacer librement vers des pays d'Europe de l'Ouest plus riches économiquement. Cela a directement conduit plus de 800 000 Polonais à immigrer dans les pays d'Europe occidentale (principalement le Royaume-Uni et l'Allemagne). Bien que la majorité de l'immigration en provenance de Pologne ait eu lieu dans les années qui ont immédiatement suivi 2004, il existe toujours une diaspora polonaise d'environ 20 millions de personnes à l'étranger, sur un total d'environ 38 millions de citoyens.

    Facteurs d'attraction (Pologne)

    Facteurs d'attraction (Royaume-Uni)

    Chômage des jeunes :40 pour cent (2004)

    PIB par habitant : 12 700 dollars (2004)

    Manque d'opportunités d'emploi en Pologne

    Chômage au Royaume-Uni : 5,1 % (2004)

    PIB par habitant : 30 900 dollars (2004)

    Pénurie de main-d'œuvre dans les secteurs commerciaux, qualifiés et semi-qualifiés au Royaume-Uni : 607,900 (2004)

    Analyse des facteurs d'attraction et de répulsion (2004) entre la Pologne et le Royaume-Uni.

    Plus récemment, il existe d'autres facteurs d'attraction en Pologne qui sont liés à des raisons sociales plutôt qu'économiques. Des allégations de fraude électorale à la discrimination systématique à l'encontre de la communauté LGBTQI [Fig 2], le parti politique au pouvoir, le PiS, a poussé de nombreux jeunes Polonais à émigrer et à chercher à s'installer dans des pays plus tolérants et plus accueillants.

    Migration et identité Carte de la Pologne Zones exemptes de LGBTFig. 1 - Carte de la Pologne. Le rouge indique les "zones sans LGBT

    Conséquences de la migration

    Les conséquences de la migration sont généralement séparées entre les conséquences pour le pays que les migrants quittent et le pays qui les accueille.

    Conséquences pour les pays d'accueil des migrants

    Conséquences pour les pays d'origine des migrants

    Multiculturalisme : les nations ayant une forte population de migrants peuvent bénéficier d'aliments ou de services autrement inaccessibles. Par exemple, New Malden, au Royaume-Uni, a une forte population coréenne, ce qui lui permet d'avoir de nombreux restaurants, centres culturels et supermarchés coréens uniques en leur genre.

    Sous-population et pénurie de main-d'œuvre. La diminution de la population dans un pays où un grand pourcentage de la population migre peut entraîner des pénuries de main-d'œuvre dans de nombreux domaines importants, par exemple les soins de santé ou la sécurité. Le secteur privé peut également en souffrir, ce qui peut entraîner un déclin général de l'économie du pays. Le cycle suivant peut s'enclencher :Diminution du nombre de travailleurs -> pénurie de main-d'œuvre -> baisse de la qualité des services -> moins de salaires perçus et donc moins de circulation économique -> moins d'impôts -> baisse supplémentaire de la qualité des services publics -> augmentation de la migration vers l'extérieur -> diminution du nombre de travailleurs...

    Augmentation de la population active, là où il pouvait y avoir auparavant une pénurie de main-d'œuvre, en particulier dans les services publics. Un afflux de migrants peut augmenter de manière significative la qualité du service dans le secteur dont la pénurie de main-d'œuvre est directement traitée.

    Il peut y avoir un relâchement de la pression sur les services si le taux d'émigration est suffisamment faible. La diminution du nombre de personnes ayant besoin d'accéder aux services publics pourrait signifier que les services en question sont moins sollicités. Par conséquent, la qualité du service pour la population restante peut augmenter.

    Des tensions potentielles peuvent se former dans les régions où la population migrante est importante, ce qui pourrait provoquer des conflits. Cela peut avoir des conséquences politiques plus importantes. L'un des principaux facteurs du vote en faveur du Brexit était l'inquiétude suscitée par le taux d'immigration.

    Avantage économique potentiel dû aux envois de fonds des citoyens à l'étranger. Depuis 2008, l'Inde a reçu environ 86 milliards de dollars en transferts de fonds. On estime que les envois de fonds représentent 24 % de l'économie du Salvador (source : worldbank.org).

    États-nations et souveraineté

    Les États-nations sont définis comme des nations indépendantes qui sont souveraines, souvent dotées d'un gouvernement organisé ayant le droit d'élaborer des lois et des règlements sans l'interférence d'autres organismes collectifs ou organisations. La souveraineté est définie comme le droit légal de gouverner un territoire physique.

    On peut dire que les États-nations sont formés par l'unité à une certaine échelle. Cependant, chaque État présentera toujours des variations dans l'unité ethnique, culturelle et linguistique en raison de l'évolution de sa population, du rôle des migrations et de l'identité des populations. Ces facteurs, associés au contexte historique et à la géographie physique, déterminent souvent les frontières d'une nation. N'oublie pas que les frontières nationales peuvent être et sont souvent contestées. Il n'y a pas toujours de consensus sur la position des frontières du pays et sur les raisons qui sous-tendent les frontières proposées.

    Les concepts de souveraineté et d'identités ethniques, culturelles et linguistiques ont une influence sur le degré d'émergence du nationalisme (une forme extrême de patriotisme). Le nationalisme a joué un rôle essentiel dans le développement d'empires tels que l'Empire romain. Cela a créé des conflits lorsque d'autres nations ont été intégrées à des empires plus vastes, souvent dans le contexte du colonialisme, comme dans le cas du Raj britannique en Inde.

    Migration et identité - Principaux enseignements

    • Les migrations peuvent être classées selon deux critères différents : l'intentionnalité et l'échelle spatiale.

    • La migration peut résulter d'incitations économiques ou de la force des pouvoirs sociétaux et/ou politiques de la nation laissée pour compte.

    • Nous pouvons identifier les raisons de la migration à l'aide d'une analyse des facteurs d'attraction et de répulsion.

    • La migration a des conséquences diverses pour les deux nations concernées par la migration, c'est-à-dire la nation d'origine et la nation d'accueil.



    Références

    1. Fig. 1 : Zones sans LGBT en Pologne (https://commons.wikimedia.org/wiki/File:LGBT_Free_Zones_Poland_2020.png) par Fashaj (https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:Contributions/Fashaj) sous licence CC BY-SA 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.en)
    Questions fréquemment posées en Migration et Identité
    Quelle est la définition de la migration?
    La migration se réfère au déplacement de personnes d'un lieu à un autre, souvent pour des raisons économiques, sociales ou politiques.
    Quels sont les principaux facteurs de migration?
    Les principaux facteurs de migration incluent la recherche d'emploi, les conditions de vie, les conflits, et les problèmes environnementaux.
    Comment la migration affecte-t-elle l'identité culturelle?
    La migration peut enrichir l'identité culturelle des sociétés d'accueil et des migrants par l'échange de traditions et de valeurs.
    Quels sont les défis liés à l'intégration des migrants?
    Les défis d'intégration incluent les barrières linguistiques, la discrimination, et l'accès à l'emploi et aux services.
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