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Définition de l'efficacité sociale
L'efficacité sociale suggère que les ressources doivent être réparties de manière à bénéficier à l'ensemble de la société.
L'efficacité sociale est la distribution optimale des ressources dans la société en tenant compte de tous les coûts et avantages internes et externes.
L'efficacité sociale est importante pour maintenir un marché en vie ! Pour que cela soit possible, chaque décision économique doit prendre en compte les coûts et les avantages internes et externes. Quels sont donc ces coûts et avantages internes et externes ?
Les coûts et avantages internes, également appelés coûts et avantages privés, sont les coûts et avantages directs d'une décision économique. Ils incombent directement à celui qui prend la décision économique. En revanche, les coûts et avantages externes sont les coûts et avantages indirects d'une décision économique ressentis par des tiers. Ils sont également appelés externalités.
Les coûts et avantages privés (coûts et avantages internes) sont les coûts et avantages directs d'une décision économique.
Les externalités (coûts et bénéfices externes) sont les coûts et bénéfices indirects d'une décision économique ressentis par des tiers.
Aidons nous à mieux comprendre les choses à l'aide d'un exemple.
Disons que tu achètes une voiture. Tu débourses de l'argent de ta poche pour acquérir cette voiture, et celle-ci facilite tes déplacements en ville. La voiture émet des gaz à effet de serre qui affectent tous les autres membres de ta communauté en raison de la pollution de l'air, et tes amis se font conduire gratuitement par toi puisque tu as maintenant une voiture.
Dressons la liste des coûts et des avantages privés ainsi que des effets externes constatés dans l'exemple ci-dessus. Le coût privé est l'argent que tu as payé de ta poche. Le bénéfice privé est la facilité de mouvement que tu as maintenant grâce à la possession d'une voiture. Le coût externe est la pollution de l'air que toute la communauté doit maintenant supporter, et le bénéfice externe est les trajets gratuits dont tes amis bénéficient maintenant puisque tu possèdes une voiture.
La figure 1 t'aidera à te souvenir de la condition la plus importante de l'efficacité sociale.
Théorie de l'efficacité sociale
Selon la théorie de l'efficacité sociale, les avantages sociaux d'une décision économique doivent être égaux aux coûts sociaux de cette décision. Les avantages sont souvent mesurés sous la forme d'avantages sociaux marginaux (MSB ) et de coûts sociaux marginaux (MSC).
La théorie de l'efficacité sociale stipule que les avantages marginaux d'une décision économique doivent être égaux aux coûts marginaux de cette décision économique.
Qu'est-ce que le bénéfice social marginal ? Et qu'est-ce que le coût social marginal ? Le bénéfice social marginal est le bénéfice supplémentaire acquis par l'ensemble de la société du fait de la consommation d'une unité supplémentaire d'un bien ou d'un service. D'autre part, le coût social marginal est le coût supplémentaire payé par la société dans son ensemble pour la consommation d'une unité supplémentaire d'un bien ou d'un service.
Le bénéfice social marginal est le bénéfice supplémentaire acquis par l'ensemble de la société du fait de la consommation d'une unité supplémentaire d'un bien ou d'un service.
Le coût social marginal est le coût supplémentaire payé par l'ensemble de la société pour la consommation d'une unité supplémentaire d'un bien ou d'un service.
Le bénéfice social comprend à la fois le bénéfice privé et le bénéfice externe, tandis que le coût social comprend à la fois le coût privé et le coût externe. Donnons les formules correspondantes.
Pour l'efficacité sociale,
La figure 2 montre l'efficacité sociale.
Figure 2. Efficacité sociale, StudySmarter Originals
Dans un marché parfaitement concurrentiel, tous les agents rationnels disposent d'informations complètes sur le marché, ce qui signifie que les entreprises vendront des produits au prix du marché et que les consommateurs achèteront des produits à ce même prix du marché. Par conséquent, il y a efficacité sociale dans un marché parfaitement concurrentiel car les avantages sociaux marginaux correspondent aux coûts sociaux marginaux à l'équilibre. Ceci est illustré dans la figure 2 au point intitulé "équilibre".
L'efficacité sociale existe dans un marché parfaitement concurrentiel, car les avantages sociaux marginaux correspondent aux coûts sociaux marginaux à l'équilibre.
À ce stade, la quantité optimale a été atteinte. Les entreprises vendent juste la bonne quantité que les consommateurs achètent, et il n'y a pas de gaspillage. Les économistes disent que le surplus économique a été maximisé et qu'il n'y a pas de perte sèche.
La quantité optimale est la quantité pour laquelle l'avantage social marginal est égal au coût social marginal et le surplus économique a été maximisé.
Le surplus économique désigne simplement l'avantage restant après avoir payé tous les coûts nécessaires.
La perte sèche désigne le coût que la société paie lorsque le marché n'est pas en équilibre et que l'avantage social marginal n'est pas égal au coût social marginal.
Lorsque la quantité optimale n'a pas été atteinte, cela signifie que les entreprises produisent soit moins que nécessaire, soit plus que nécessaire. Pour maximiser le surplus économique, les économistes doivent s'assurer qu'il n'y a pas de bénéfice laissé sur la table et que le coût n'a pas non plus dépassé le bénéfice.
Idéologie de l'efficacité sociale
En économie, l'idéologie de l'efficacité sociale affirme que les décisions économiques doivent être prises en tenant compte des implications pour la société dans son ensemble. Ici, les implications positives et négatives doivent être prises en compte. Pour ce faire, il faut tenir compte des externalités. Il existe deux types d'externalités : les externalités positives et les externalités négatives.
Les externalités positives sont les avantages dont bénéficient les tiers du fait de la consommation d'un bien ou d'un service. En revanche, les externalités négatives sont les coûts supportés par les tiers du fait de la consommation d'un bien ou d'un service.
Les externalités positives sont les avantages dont bénéficient les tiers du fait de la consommation d'un bien ou d'un service.
Les externalités négatives sont les coûts supportés par des tiers du fait de la consommation d'un bien ou d'un service.
Dans un marché où les externalités ne sont pas prises en compte, il y a une perte sèche importante. Regarde la figure 3.
Figure 3. Perte sèche en cas d'externalités positives, StudySmarter Originals
Au lieu de produire la quantité QOPT et de la vendre au prixPOPT, le producteur ne tient pas compte du coût supplémentaire pour le consommateur et produit à la place la quantité QMKT, mais la vend au prixPMKT. Afin d'éliminer la perte sèche, le producteur devrait produire la quantité QOPT et la vendre au prixPOPT, où le bénéfice social marginal (MSB) = le coût social marginal, ou l'offre (S).
Efficacité et inefficacité sociales
S'ils en ont la possibilité, les agents économiques peuvent prendre des décisions économiques uniquement basées sur des considérations privées. Ces décisions peuvent entraîner des externalités négatives, puisque seuls les coûts et les avantages privés ont été pris en compte. Un monopole est un exemple parfait d'un tel scénario. Comme l'entreprise fixe des prix plus élevés que le prix du marché ne le serait en cas de concurrence parfaite, les économistes disent que l'entreprise exerce ou exploite un pouvoir de marché.
Une entreprise exerce un pouvoir de marché lorsqu'elle peut contrôler le prix d'un produit sur un marché.
Alors, que peut-il se passer lorsqu'une entreprise exploite ou exerce un pouvoir de marché ? L'inefficacité sociale! Oui, il y a inefficacité sociale puisque le surplus du producteur ne correspond plus au surplus du consommateur. L'entreprise ne prend en compte que les avantages et les coûts privés, ce qui laisse place à des inefficacités puisque les coûts externes peuvent dépasser les avantages externes. Regarde l'exemple suivant.
Dans une ville, plusieurs entreprises vendent des chemises. Comme ces entreprises étaient en concurrence, le prix d'une chemise était de 5 $ à l'équilibre lorsque l'offre du marché correspondait à la demande de chemises. Une nouvelle entreprise, plus grande, s'est installée dans la ville et a racheté toutes ces petites entreprises, devenant ainsi la seule entreprise à produire des chemises. Comme il n'y a pas d'autres entreprises pour faire pression sur elle, elle fixe le prix d'une chemise à 10 $, doublant ainsi le prix d'équilibre concurrentiel.
Exemples d'efficacité sociale
Voici un exemple d'efficacité sociale :
Un match de football dans un stade de 100 places coûte 50 dollars par billet. Le coût de la mise en place du match est de 5 000 $. Le match a lieu et enregistre la présence de 100 personnes. Le public en a pour son argent en matière de divertissement et les équipes de football sont payées pour leur service.
Voilà, c'est fini ! Tu as terminé l'article sur l'efficacité sociale ! Nous te conseillons de consulter notre article sur l'inefficacité économique, où nous abordons des questions d'efficacité assez intéressantes en rapport avec cet article.
Efficacité sociale - Principaux points à retenir
- L'efficacité sociale est la distribution optimale des ressources dans la société en tenant compte de tous les coûts et avantages internes et externes.
- Les coûts et bénéfices privés (coûts et bénéfices internes) sont les coûts et bénéfices directs d'une décision économique.
- Le bénéfice social marginal est le bénéfice supplémentaire acquis par l'ensemble de la société du fait de la consommation d'une unité supplémentaire d'un bien ou d'un service. Le coût social marginal est le coût payé par la société dans son ensemble pour la consommation d'une unité supplémentaire d'un bien ou d'un service.
- La quantité optimale est la quantité pour laquelle le bénéfice social marginal est égal au coût social marginal et le surplus économique a été maximisé.
- La perte sèche désigne le coût que la société paie lorsque le marché n'est pas à l'équilibre et que le bénéfice social marginal n'est pas égal au coût social marginal.
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Questions fréquemment posées en Efficacité sociale
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