La famille symétrique

Comme tu t'en doutes, ce domaine a fait l'objet d'une multitude d'études de la part d'universitaires féministes.

Ann Oakley (1974)

Ann Oakley a affirmé que les données de Willmott et Young étaient erronées et que, par conséquent, l'idée même d'une famille symétrique était erronée. Elle a effectué ses propres recherches qualitatives sur le partage des tâches ménagères entre les partenaires et a constaté que les femmes effectuaient toujours la majorité des tâches ménagères. Lorsque les hommes affirment qu'ils s'occupent des tâches domestiques, cela signifie souvent qu'ils repassent leurs propres vêtements. Cela ne s'étendait pas aux autres tâches ménagères.

Oakley a constaté que les hommes de la classe ouvrière participaient moins aux travaux domestiques que les hommes de la classe moyenne. Morris (1990) a constaté que les hommes de la classe ouvrière refusaient de participer aux tâches ménagères même lorsqu'ils étaient au chômage et que leurs partenaires féminines travaillaient à plein temps à l'extérieur du foyer. Elle a soutenu que les tâches ménagères étaient considérées comme non masculines.

L'argument d'Oakley était qu'au lieu d'une division symétrique du travail, les femmes souffraient d'un "double fardeau" d'emplois rémunérés et de travail domestique, y compris la garde des enfants.

Duncombe et Marsden (1995)

Duncombe et Marsden ont affirmé qu'au lieu d'avoir des ménages symétriques, les femmes devaient faire face à une "triple charge" ; en plus de leur travail rémunéré et de leur travail domestique, elles devaient faire le travail émotionnel pour toute la famille, en particulier pour les enfants.

Caroline Gatrell (2008)

Les récentes recherches menées par Caroline Gatrell en Grande-Bretagne montrent que 40 ans après les conclusions d'Ann Oakley, les femmes assument toujours la majorité des tâches domestiques tout en occupant de plus en plus d'emplois rémunérés à l'extérieur de la maison.

Stephen Edgell (1980)

Edgell a proposé une autre façon d'évaluer la symétrie entre les partenaires. Il a étudié la façon dont les décisions étaient prises dans les familles de la classe moyenne, et l'importance de la parole des maris et des femmes dans les affaires familiales.

Edgell a constaté que les femmes avaient plus de pouvoir dans les décisions concernant le ménage et les soins aux enfants, comme les courses, les vêtements pour les enfants et la décoration de la maison, tandis que les hommes prenaient les décisions concernant les déménagements, les destinations de vacances et les achats plus importants, comme une voiture. Edgell a fait valoir que les hommes avaient davantage leur mot à dire dans les décisions les plus importantes parce qu'ils gagnaient plus d'argent.

D'autre part, lesféministes de l'époque soutenaient que la société patriarcale enseignait aux enfants, dès leur plus jeune âge, que les hommes prenaient les décisions tandis que les femmes assumaient naturellement un rôle plus passif et obéissant .

Pahl et Vogler (1993)

Pahl et Vogler ont établi deux types de systèmes monétaires au sein du foyer.

Le système d'allocation signifiait que les hommes avaient des emplois rémunérés et donnaient un budget à leurs femmes (qui ne travaillaient généralement pas en dehors de la maison) pour les frais du ménage et les besoins des enfants. Dans ce système, les hommes détenaient naturellement plus de pouvoir, car les femmes ne pouvaient accéder à l'argent que par l'intermédiaire de leur mari.

Le terme " pooling" (mise en commun) a été utilisé pour désigner la responsabilité commune d'une famille à deux travailleurs pour les frais du ménage. Cela incluait souvent un compte bancaire commun. Cela semblait être une configuration plus symétrique, mais Pahl a découvert en 1994 que même si les deux partenaires travaillaient, les hommes gagnaient plus. Ils avaient donc plus de pouvoir dans la prise de décision, surtout lorsqu'il s'agissait de dépenses plus importantes, comme l'achat d'une maison ou d'une voiture.

Jonathan Gershuny (1994)

Gershuny était d'accord avec Edgell et Pahl et Vogler pour dire que les facteurs économiques pèsent plus dans la division du travail que les valeurs personnelles ou sociétales. Il a soutenu que tant que les femmes n'auront pas un salaire égal à celui des hommes et que le plafond de verre au-dessus des promotions des femmes ne disparaîtra pas complètement, les hommes auront naturellement davantage leur mot à dire dans le ménage de la famille nucléaire.

Il affirme que lorsque les femmes ont commencé à gagner plus, on a constaté une augmentation visible de la quantité de travail domestique que les hommes effectuaient à la maison.

On a reproché à Willmott et Young de ne s'être intéressés qu'à la famille nucléaire traditionnelle dans leurs recherches, ignorant la diversité croissante des formes familiales contemporaines.

Fig. 2 - Certains sociologues ont soutenu que les couples homosexuels sont plus symétriques que les couples hétérosexuels.

Gillian Dunne (1999)

Dunne a affirmé que la socialisation des rôles de genre du système patriarcal rend impossible une répartition symétrique des tâches pour les couples hétérosexuels. Elle a mené des recherches sur les relations lesb iennes et a constaté que, parce que les couples lesbiens n'ont pas à agir selon les stéréotypes traditionnels de genre, les partenariats sont plus égaux à la fois à l'intérieur et à l'extérieur de la maison.

Elle a toutefois souligné que la partenaire qui gagne le mieux sa vie travaille davantage à l'extérieur du foyer et participe moins aux tâches domestiques.

Jeffrey Weeks (1999)

Jeffrey Weeks, la même année que Dunne, a soutenu que les relations homosexuelles forment des familles plus symétriques que les familles hétérosexuelles.